Novo Promaj: programa social em Teresópolis dará oportunidade a jovens para o primeiro emprego

Jovens com idades entre 14 e 22 anos, de famílias inscritas no Cadastro Único do Governo Federal (CadÚnico), e que se interessarem em participar do Programa de Atendimento ao Jovem (Novo Promaj), em Teresópolis, na Região Serrana do Rio, já podem fazer suas inscrições por meio deste link.

O edital de seleção pode ser conferido no Diário Oficial Eletrônico do município.

Os selecionados irão atuar durante dois anos, no máximo, em setores administrativos da prefeitura. Os maiores de 18 anos farão parte do grupo de operadores do estacionamento rotativo.

A novidade do Novo Promaj será a oferta de cursos de qualificação técnica permanente, com a finalidade de capacitá-los para o mercado de trabalho, quando se desligarem do programa.

O projeto será financiado com a arrecadação do estacionamento rotativo, que será implantado em vários pontos da cidade.

“Estamos resgatando um programa que foi sucesso no passado e que foi muito importante para a formação profissional de muitos jovens que, hoje, são empresários, servidores municipais e profissionais do Judiciário”, diz o prefeito Vinicius Claussen, destacando que a iniciativa faz parte do Programa ‘Pra Cima Terê’, de Recuperação Econômica e Geração de Emprego, e está inserida ainda no eixo ‘Emprega Terê’.

Os jovens selecionados participarão de um processo de formação teórica, presencial e remoto, bem como de prática em gestão pública no atendimento ao estacionamento rotativo, às secretarias municipais, nos espaços de atividades da gestão pública e nas unidades escolares de Teresópolis.

Direitos trabalhistas garantidos

Eles terão direito a registro na Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS), assim como benefícios e encargos sociais, baseados no salário mensal de R$ 844,17, proporcionais ao mínimo. Os participantes também receberão um auxílio-transporte de R$ 193,60 por mês. O cálculo é feito considerando a carga horária de 30 horas.

O investimento mensal será de R$ 1.806,12 por jovem, segunda a prefeitura. Neste valor, estão incluídas a remuneração mensal e o vale-transporte, além de benefícios garantidos pela lei trabalhista, como: FGTS, férias, 13º salário, seguro de vida coletivo, aviso prévio e rescisão.

A formação teórico-profissional terá 2.880 horas de formação e contará com toda a estrutura de apoio na formação, como material didático, certificado de conclusão do programa, unidade física de atendimento, plataforma EAD, assistência social e administrativa, além de supervisão técnica e coordenação geral e pedagógica.

Distribuição das vagas

Nesta edição, serão disponibilizadas 288 vagas para jovens atuarem no Novo Promaj.

As vagas estão distribuídas em três modalidades: 55 vagas são referentes ao Novo Promaj Rotativo - Gestão e Atendimento ao cliente, tendo início previsto na primeira quinzena de junho de 2022; 45 vagas são referentes ao Novo Promaj Gestão Pública, tendo início previsto na segunda quinzena de junho de 2022; e 188 vagas são referentes ao Novo Promaj Educação, tendo início previsto para a primeira quinzena de agosto de 2022.

A previsão da duração da participação do jovem no projeto é de dois anos, com o percurso formativo dividido em dois ciclos, teórico e prático.

Para participar

O candidato deve apresentar os seguintes requisitos:

• Ter entre 14 (catorze) a 22 (vinte e dois) anos;

(a) Os candidatos selecionados que possuam entre 14 e 16 anos, serão contratados na condição de jovens aprendizes;

(b) Os candidatos selecionados que possuam entre 16 e 22 anos serão contratados conforme provisionamento da Consolidação das Leis Trabalhistas;

• Não possuir emprego formal ativo;

• Ser oriundo de famílias inscritas no Cadastro Único (CadÚnico);

• Para aqueles que possuem entre 14 e 16 anos, é necessário estar cursando os dois últimos anos do Ensino Fundamental 2 ou tê-lo concluído;

• Para aqueles que possuam mais de 16 anos, é necessário ter ensino fundamental concluído, estar cursando ou ter concluído o Ensino Médio;

• Ser residente em Teresópolis há pelo menos três anos;

• Ter disponibilidade de 30 horas semanais para cumprir o processo formativo presencial e virtual pelo período de 24 meses;

• Serão destinadas 3% das vagas aos jovens com deficiência comprovada por laudo médico e, preferencialmente, 50% das vagas para beneficiários do sexo feminino e, preferencialmente, 50% das vagas para beneficiários negros e pardos.

A seleção dos candidatos será feita em três fases: exclusão das inscrições que não atendam aos critérios de participação ou ainda os que não apresentarem a documentação exigida; seleção dos jovens que irão para as entrevistas por meio de avaliação das respostas dadas ao questionário; além de entrevistas virtuais ou presenciais.

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